Samenwerkingsprocessen & verandering
Vaak gaat het in mijn opdrachten om samenwerkingsprocessen die vragen om verandering op alle niveaus. Medewerkers, teams en organisaties help ik bij hun (door)ontwikkeling. Verbinding maken is het sleutelwoord in deze processen.
Verbindend Organiseren zet zich in om de ontwikkelingskansen voor kinderen te verbeteren door het professionaliseren van organisaties en hun medewerkers en ondersteuning van teamleden.
Werkwijze Arianne de Bruin
Bij deze samenwerkingsprocessen maak ik gebruik van mijn ruime ervaring in het basisonderwijs, welzijn, kinderopvang en de vrijetijdssector. Mijn werkwijze is praktisch en pragmatisch. Ik wil samen bouwen aan vooruitgang.
Ik zet mijn ervaring, kennis en inspiratie in voor organisaties op zowel individueel niveau als op groepsniveau. In de begeleiding van projecten ben ik samen met u verbinder, adviseur, begeleider, coach op het gebied van visie, inhoud, planning, kwaliteit en teambuilding.
Voor expertise op het gebied van financiën, huisvesting en wet- en regelgeving werk ik indien nodig samen met collega adviseurs.